玩游戏？开发游戏？

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提到“游戏”这个名词，很多人会联想到颓废，无心上学，家长老师让学生们远离游戏，各种报纸媒体也在利用一个个的反面实例，将游戏塑造成为一个个洪水猛兽。但这也就直接导致了今天中国游戏制作人才的缺乏。2006年，随着网游市场的进一步发展，政府一系列政策的颁布，更是将这个行业带向了一个高速发展的时代。权威国际数据公司(IDC)指出，2007年，中国网络游戏市场规模达到70亿人民币。IDC报告显示，2007年中国网络游戏用户数达到5180万，占中国互联网用户的29.5%，就连很多学者专家也不断惊呼“中国游戏产业的春天到来了！

　　5000还是8000，游戏行业收入知多少

　　究竟游戏人才的缺口有多大？究竟作为游戏制作人才究竟能挣多少？据智联招聘的网站统计，仅今年10月份一个月就有近300家游戏企业在同一家招聘网站上发布900多个游戏人才招聘岗位，职位大多集中在游戏软件开发工程师、游戏频道编辑、游戏设计师、游戏故事写手、游戏客服等职位上。其相应的薪资也在5000－100000元左右。目前我国游戏产业人才可谓奇缺，缺口高达几十万名。在今后几年内，游戏策划人才、游戏设计、游戏开发与编程人员以及游戏测试人才、游戏营销人才、产品经理等都将持续旺盛，其薪资也将保持较高水平。

　　人才匮乏，谁来托起创意产业明天？

　　创意人才的培养，责任更重一筹

　　为了能够培养出既具有想象力又具有高级技术的游戏开发人才，游戏学院建立了以学员为中心，由班长、讲师班主任、就业专员、家长组成的“五级”教学过程监督管理系统，分别对学员的理论学习课、实践表现、纪律、作业进行严格管理。教学质量监督体系、教师培训认证体系、学员管理体系、学员考评体系等八大体系的共同配合，铸就了青岛游戏学院的良好口碑。

作 者： 青岛新闻网
时 间： 2007-12-04
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来 源： 青岛新闻网